In meinem ganzen Leben habe ich mich immer ständig hinterfragt. An mir gezweifelt, obwohl die Erfolge nicht nur äußerlich sichtbar waren, sondern sich auch in meinen Einkünften zeigten. Alles was ich anfasste war erfolgreich. Aber ich war immer unsicher und unzufrieden und schob alles auf das Glück. Bis ich mich mit mir selbst und meinen Stärken befasste, ganz viel über mich und Menschen und ihre Potenziale lernte.  Das Resultat dieser Weiterbildungen ist  Grundlage meiner Arbeitsthemen und Coachingangebote. Wissenschaftlich abgesicherte Methoden und Instrumente unterstützen bei der Reflexion und Zielentwicklung. Damit Sie das erreichen was Ihnen wichtig ist. 

Wenn Sie möchten, dann können Sie die Fragen bereits beantworten oder wir machen erst einen Kennenlerntermin.

Coaching ist keine Therapie. Im Coaching werden Fragen zu beruflichen Problemstellungen gestellt. Das eigene Verhalten reflektiert und Lösungen für berufliche Ziele gesucht. Es können jedoch auch aktuelle und private Themen, die für die berufsbezogene Problembearbeitung wichtig sind, berücksichtigt werden.

Das Ziel eines Coachings ist es klare Ziele zu definieren Probleme zu analysieren und die eigenen Stärken und Handlungsbereitschaft zu aktivieren und sich selbst zu motivieren. Dabei können neu Methoden gelernt werden. Verhaltensweisen angepasst oder verändert werden und für sich richtige Entscheidungen zu treffen. Das Ziel der Beratung ist die emotionale Stabilität wieder herzustellen und die systematische Weiterentwicklung von brachliegenden Fähigkeiten. 

Liebe was du tust, lass es oder verändere es. Du hast immer eine Wahl.